昔とは異なり採用活動のスタンスも 選ぶ時代から選ばれる時代へ変化 選ばれる時代において如何に採用を勝ち抜くか 採用活動で成功している企業の事例を交えながら 説明してくれています 多様な採用採用は営業活動と同じ. 脱年功給テレワーク推進などにより成果を正当に評価できる新しい 成果型人事評価 への移行が求められていますwithコロナ時代を勝ち抜く為にこれまでの人事評価のどこを見直しどのように変えていったらよいのかそのポイントを1時間の無料セミナーで丁寧に解説い.
武井 繁 米田 光宏著.
![](https://i.pinimg.com/150x150/07/06/25/07062545d5173d4cfe09ab404f544030.jpg)
. メディアでも注目される佰食屋創業社長の 中村 朱美氏 を特別ゲストに迎え30代中頃から50代前半までのいわゆるミドル世代の採用. 武井繁 2015年07月発売 外部環境の劇的な変化により企業の採用活動がますます厳しくなる中勝ち組企業になるためにはどのような採用戦略を取ればよいのだろうか本書ではあらゆる企業において汎用的に展開できる勝ち抜く秘訣を紹介採用コスト削減と採用数増加.
コーポレート 採用 おしゃれまとめの人気アイデア Pinterest Natsuki Sato コーポレートデザイン ウェブデザイン コーポレートサイト デザイン
コーポレート 採用 おしゃれまとめの人気アイデア Pinterest Natsuki Sato コーポレートデザイン ウェブデザイン コーポレートサイト デザイン
コーポレート 採用 おしゃれまとめの人気アイデア Pinterest Natsuki Sato コーポレートデザイン ウェブデザイン コーポレートサイト デザイン
コーポレート 採用 おしゃれまとめの人気アイデア Pinterest Natsuki Sato コーポレートデザイン ウェブデザイン コーポレートサイト デザイン
コーポレート 採用 おしゃれまとめの人気アイデア Pinterest Natsuki Sato コーポレートデザイン ウェブデザイン コーポレートサイト デザイン